4月18日，四分公司組織召開了分公司中層干部競(jìng)聘會(huì)議，此次競(jìng)聘崗位為分公司10個(gè)科室科長(zhǎng)（主任）、副科長(zhǎng)（副主任）職位，12名競(jìng)聘者通過了資格審查并參加了此次競(jìng)聘。會(huì)議采取了現(xiàn)場(chǎng)和矚目視頻的方式進(jìn)行，由分公司黨總支部書記張軍懷主持，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、項(xiàng)目經(jīng)理作為評(píng)委參加了會(huì)議。
此次競(jìng)聘本著“因事設(shè)崗，因崗擇人，競(jìng)爭(zhēng)上崗”的原則，公開競(jìng)聘、擇優(yōu)聘用。會(huì)議開始前，張軍懷介紹了本次競(jìng)聘會(huì)的規(guī)則及流程。四分公司黨總支部副書記、經(jīng)理丁浩在競(jìng)聘大會(huì)開始前指出：此次競(jìng)聘大會(huì)是從四分公司班子調(diào)整以來策劃已久的工作，也是新班子重視干部競(jìng)聘任用工作的具體體現(xiàn)。各位應(yīng)聘者的積極準(zhǔn)備、踴躍競(jìng)聘的精神值得大家學(xué)習(xí)。此次競(jìng)聘為大家提供了一次展現(xiàn)自我才華的機(jī)會(huì)，搭建了一個(gè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)。同時(shí)，也是對(duì)競(jìng)聘者自身實(shí)力和能力水平的一次大檢驗(yàn)。隨后，12名同志依次進(jìn)行了競(jìng)聘演講，圍繞個(gè)人工作經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)、擬競(jìng)聘職位的工作設(shè)想等多個(gè)方面進(jìn)行了細(xì)致的闡述，充分展示了自身良好的精神面貌、扎實(shí)的理論功底和豐富的知識(shí)積累，贏得了在座評(píng)委的陣陣掌聲。
此次競(jìng)聘會(huì)旨在激發(fā)干部隊(duì)伍活力，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，發(fā)現(xiàn)人才，營(yíng)造能者上、庸者下，平者讓的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為推動(dòng)分公司高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)分公司三年規(guī)劃目標(biāo)提供了組織保障。（供稿人 張素紅）
