“和諧”乃企業(yè)立業(yè)之本和發(fā)展之基。多年來(lái)，山東壽光建設(shè)集團(tuán)堅(jiān)持在共建中共享、共享中共建，始終把勞動(dòng)關(guān)系和諧貫穿于企業(yè)的各項(xiàng)工作中，創(chuàng)建和諧企業(yè)，改進(jìn)群眾工作，深化企業(yè)改革，最大限度激發(fā)員工的創(chuàng)造活力，最大限度地增加和諧因素，營(yíng)造企業(yè)和諧內(nèi)部環(huán)境，逐步形成了共建共享和諧企業(yè)管理模式。近日，該集團(tuán)申報(bào)的《創(chuàng)建和諧企業(yè)管理模式的實(shí)踐》成果被山東省企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)獎(jiǎng)評(píng)選委員會(huì)評(píng)為山東省企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)獎(jiǎng)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)，成為濰坊市唯一獲此殊榮的建筑企業(yè)。
在和諧企業(yè)創(chuàng)建工作中，山東壽光建設(shè)集團(tuán)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將和諧企業(yè)創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，堅(jiān)持以人為本，以發(fā)展促進(jìn)和諧，以創(chuàng)新推動(dòng)和諧，以公正求得和諧，以穩(wěn)定保證和諧，以文化孕育和諧，著力創(chuàng)建和諧企業(yè)，把共建共享和諧企業(yè)管理模式作為加強(qiáng)民主管理的“基礎(chǔ)工程”，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的“實(shí)事工程”，保障員工權(quán)益的“民心工程”，加強(qiáng)反腐倡廉的“陽(yáng)光工程”。該集團(tuán)始終堅(jiān)持以人為本，把員工滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，叫響了“員工利益無(wú)小事”的口號(hào)，努力做到尊重人、理解人、關(guān)心人、為了人，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展；始終堅(jiān)持把廣大員工的利益作為一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，時(shí)時(shí)為員工著想，處處為員工謀利，實(shí)現(xiàn)了維護(hù)員工合法權(quán)益和推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展“雙贏”，企業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展，內(nèi)外關(guān)系和諧，充滿(mǎn)民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、安定有序、富有活力、與社會(huì)和自然和諧相處的誠(chéng)信企業(yè)、效益企業(yè)、親情企業(yè)、綠色企業(yè)。 （供稿人 李疆）
