近日，淄博市建筑管理處下達(dá)《關(guān)于全面推行施工現(xiàn)場務(wù)工人員實名制網(wǎng)絡(luò)化管理的通知》規(guī)定，今后施工現(xiàn)場務(wù)工人員將施行實名制管理。
據(jù)了解，每個建設(shè)工程項目部將通過實名制管理專用設(shè)備接入實名制網(wǎng)絡(luò)管理監(jiān)督平臺，按規(guī)定及時上傳務(wù)工人員身份信息、考勤數(shù)據(jù)，轄區(qū)所有建筑工人實施“實名制”管理后，將有效杜絕“黑工”，防范工資拖欠和惡意討薪行為。
通知要求總承包企業(yè)對實名制管理負(fù)全責(zé)，總承包建筑企業(yè)是推行建筑務(wù)工人員實名制管理的第一責(zé)任人，必須與每一個參加本企業(yè)施工作業(yè)的務(wù)工人員簽訂勞動合同，并為其辦理實名制“平安卡”的申報備案。
在2012年12月31日前，市直工程項目全部進(jìn)入實名制網(wǎng)絡(luò)化管理；各區(qū)縣建設(shè)工程項目(面積達(dá)10000平方米或工程總造價1000萬元以上的)，應(yīng)進(jìn)入實名制網(wǎng)絡(luò)管理監(jiān)督平臺。
2013年7月31日前，淄博市行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程項目，全部納入實名制網(wǎng)絡(luò)化管理，全面實現(xiàn)信息化管理目標(biāo)。
凡未實行實名制網(wǎng)絡(luò)化管理的工程項目，記入企業(yè)不良行為記錄，引起民工工資拖欠造成惡劣影響的，視其情節(jié)輕重取消各類獎項評比資格。（齊魯晚報）
