近日，河南省建設(shè)工會針對目前該省住建系統(tǒng)大規(guī)模、超范圍濫用勞動派遣工的現(xiàn)象展開調(diào)研。
首先對勞務(wù)派遣工進(jìn)行界定：凡是由勞務(wù)派遣公司派遣到用工單位，且用工單位與勞務(wù)派遣公司簽有勞務(wù)派遣協(xié)議的，均屬勞務(wù)派遣工。即使用工單位未與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，但該員工確屬由勞務(wù)派遣公司派遣到用工單位的，此類員工也應(yīng)界定為勞務(wù)派遣工。同時確定了調(diào)研的重點(diǎn)行業(yè)：建筑施工企業(yè)、市政施工企業(yè)、城市環(huán)衛(wèi)行業(yè)及供排水等勞務(wù)派遣用工較多的企事業(yè)單位。主要調(diào)研用工單位基本情況、使用派遣員工情況、勞務(wù)派遣員工的管理情況、與派遣單位的關(guān)系、《勞動合同法》對企業(yè)使用派遣工的影響等。 （來源：《建筑時報》）
