各位領(lǐng)導(dǎo)，各位專家，同志們，朋友們，大家上午好！
中國建筑業(yè)協(xié)會建筑工程技術(shù)專家委員會暨建筑業(yè)企業(yè)先進適用技術(shù)推廣應(yīng)用經(jīng)驗交流會經(jīng)過近半年的籌備，今天在美麗的浙江杭州召開。首先代表中國建筑業(yè)協(xié)會建筑工程專家委員會對各位專家的到會表示熱烈的歡迎，同時對這次會議給予大力支持的浙江建筑業(yè)行業(yè)協(xié)會、中國建筑第八工程局表示衷心的感謝！這次會議是中國建筑業(yè)協(xié)會建筑工程技術(shù)專家委員會成立以來舉辦的第三次專家會議，也是落實今年初專家委員會領(lǐng)導(dǎo)辦公會議研究確定的工作計劃的一次重要活動和服務(wù)模式探索，對于新時期推進建筑企業(yè)技術(shù)進步與管理創(chuàng)新，加快建筑業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變具有重要的意義。下面我結(jié)合本次活動就專家委員會的有關(guān)情況和大家溝通交流，僅供參考。
一、關(guān)于中國建筑業(yè)協(xié)會建筑工程技術(shù)專家委員會2013年工作的情況通報
2013年是中國建筑業(yè)協(xié)會建筑工程技術(shù)專家委員會（以下簡稱專家委員會）在中國建筑業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，根據(jù)協(xié)會總體部署和安排，結(jié)合專家委員會的工作特點，本著服務(wù)行業(yè)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的宗旨，注重人才培養(yǎng)，發(fā)揮專業(yè)特長，在進行技術(shù)咨詢指導(dǎo)與示范引領(lǐng)等方面，做了很多卓有成效的工作，為協(xié)會開展相關(guān)活動提供了有力的技術(shù)支持和保障。
一是夯實基礎(chǔ)、堅持規(guī)范化運作，完成了專家委員會建庫歸檔工作。依據(jù)《中國建筑業(yè)協(xié)會建筑工程技術(shù)專家委員會工作辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，專家辦對各地區(qū)建筑業(yè)協(xié)會、有關(guān)行業(yè)建設(shè)協(xié)會和有關(guān)單位推薦申報的1817名專家資料進行了初審，（符合基本條件的有1783人，其中教授級高工810人，高工972人）。本著工作需要，專業(yè)配套和高標準、嚴要求的原則，在廣泛征求相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，反復(fù)遴選，報請中國建筑業(yè)協(xié)會會長辦公會議審定，確定了700多名人選專家，并向他們頒發(fā)了專家證書。這些入選專家大多是我會會員企業(yè)符合條件的總工程師與業(yè)內(nèi)業(yè)績突出，能力超卓的知名人士。
與此同時，專家辦還依據(jù)專家個人資歷、能力、業(yè)績和貢獻大小，內(nèi)設(shè)3個資深專家組，即魯班獎復(fù)查及評審專家組，新技術(shù)和綠色施工示范工程檢查、驗收及國家與行業(yè)標準評審專家組，建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)、雙百強、建筑之鄉(xiāng)評審專家組，建立完善了專家學(xué)習(xí)工作以及參加社會活動等情況的歸檔記錄。
二是組織學(xué)習(xí)、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高專家執(zhí)業(yè)能力。為貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》，加強專家隊伍建設(shè)，提高專家綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，2013年7月3日-4日專家辦在上海光大會展中心國際大酒店舉辦了建筑工程技術(shù)專家高級研修班，共有200多專家參加了培訓(xùn)。研修班邀請了具有豐富創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗和多次參加魯班獎工程復(fù)查的土建專家趙正嘉、設(shè)備專家高廣澤和電氣專家金中方作專題講座，交流研討創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗，觀摩了浦東圖書新館工程。由于準備工作充分，日程安排緊湊，研修內(nèi)容充實，大家普遍反映受益匪淺，達到了預(yù)期效果。與此同時，為使廣大專家更加直觀的了解工程DVD片的編輯與制作，專家辦從2012年入選的百項精品工程中優(yōu)選了18個不同類型工程的錄像，進行編輯，并刻錄成光盤，贈送給每位專家學(xué)習(xí)交流，也為專家委員會更好的開展工作和創(chuàng)新服務(wù)形式積累了寶貴的經(jīng)驗。
一年來，為廣泛聽取各方意見，制定好2014年工作計劃，努力開拓專家委員會工作新局面，專家辦還通過問卷調(diào)查，召開座談會，下基層、走現(xiàn)場等形式進行調(diào)研，先后收到了50多位專家的書面反饋意見，并進行收集、整理和匯總，對有價值的意見和建議均加以采納和吸收，為專家辦今后的工作開拓創(chuàng)新開展奠定了基礎(chǔ)。
三是按照住建部有關(guān)部門的要求，完成了部管專家的推薦工作。從年初至11月下旬按有關(guān)通知落實完成了市場監(jiān)管司《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)審查》專家和標準定額司國標《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》評審專家的推薦，組織了第一期至第六期企業(yè)資質(zhì)審查專家培訓(xùn)班報名。
四是嚴格程序、加強行業(yè)自律，組織專家參加各類評優(yōu)評價和示范工程驗收活動。一年來，專家辦會同有關(guān)部門先后組織了300多人次，完成了包括2012-2013年度第二批魯班獎復(fù)查專家的遴選和魯班獎評審，召開了“中國建筑之鄉(xiāng)”評審，中國建筑業(yè)“雙百強”企業(yè)評價、建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)評價會議，參加了國家級工法評審、綠色施工示范工程驗收等工作。以上活動由于至始至終堅持了“公正、公平、公開”和“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，在社會上產(chǎn)生了良好的反響，也受到了廣大企業(yè)的歡迎和贊譽。
五是健全制度、加強內(nèi)業(yè)管理，認真有序的完成上級交辦的各項工作。專家辦成立后，首先從內(nèi)業(yè)規(guī)范化管理抓起，通過建章立制，創(chuàng)新方式高質(zhì)量的服務(wù)行業(yè)。根據(jù)工作需要和形勢變化，對《中國建筑業(yè)協(xié)會建筑工程技術(shù)專家委員會工作辦法（試行）》做了進一步的修改完善，并起草了“專家委員會辦公室與協(xié)會相關(guān)部門的工作程序和職責(zé)分工”，已報會長會審定，不久將下發(fā)執(zhí)行。其次是敢于擔(dān)當(dāng)，自覺履行社會責(zé)任，積極主動、規(guī)范有序高質(zhì)量的完成上級部門交辦的工作。
1、受中組部和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部委托，選派了以專家委員會副主任艾永祥為組長的6名專家，分別于3月和6月赴井岡山干部管理學(xué)院、大連高級經(jīng)理學(xué)院開展了工程質(zhì)量檢查指導(dǎo)工作。
2、依據(jù)協(xié)會統(tǒng)一安排，組織專家參加在合肥召開的全國建筑業(yè)企業(yè)創(chuàng)精品工程研討會和安徽省六安市金寨縣舉辦的大別山片區(qū)建筑勞務(wù)管理培訓(xùn)。
3、與技術(shù)分會合作組織了《混凝土鋼筋詳圖設(shè)計技術(shù)研究》課題驗收會議。
4、配合綠色施工分會參與組織綠色施工示范工程驗收以及2013年度全國建設(shè)單位及工程項目節(jié)能減排達標競賽活動現(xiàn)場抽查工作。
二、圍繞主題、抓住主線、明確任務(wù)、深化改革、務(wù)實工作，全面促進和實現(xiàn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化
按照黨的十八大和三中全會精神，當(dāng)前及今后的一個時期將是我國新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化良性互動、協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，面對新的形勢，建筑業(yè)任務(wù)艱巨，廣大專家使命光榮。為了把建筑業(yè)打造成為具有對國民經(jīng)濟較高貢獻率的產(chǎn)業(yè)、引領(lǐng)時代發(fā)展潮流的低碳綠色產(chǎn)業(yè)、自覺履行社會責(zé)任的民生產(chǎn)業(yè)、具有較高產(chǎn)業(yè)素質(zhì)的誠信產(chǎn)業(yè)，我們必須在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變行業(yè)發(fā)展方式這條主線，以推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)為主要任務(wù)，不斷深化改革，努力務(wù)實工作，全面促進和實現(xiàn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化。
改革開放35年來，建筑業(yè)為國民經(jīng)濟發(fā)展和城鄉(xiāng)面貌巨變做出突出的貢獻。2013年完成總產(chǎn)值高達15.9萬億，已成為名符其實的支柱產(chǎn)業(yè)，但也要看到目前制約建筑業(yè)健康發(fā)展的問題和障礙仍然嚴重存在。一是建筑業(yè)生產(chǎn)能力過剩，惡性競爭，嚴重存在“三低一高”的現(xiàn)象，（即產(chǎn)值利潤率低、勞動生產(chǎn)率低、產(chǎn)業(yè)集中度低、市場交易成本高）。二是建筑業(yè)生產(chǎn)方式落后。工程建設(shè)過程中資源浪費大、污染物排放多。三是近二十多年來國家財政基本上沒有給建筑業(yè)資金投入，致使建筑企業(yè)的科技創(chuàng)新能力、技術(shù)裝備水平與發(fā)達國家還存在著一定差距。四是職業(yè)教育嚴重滯后，操作工人業(yè)務(wù)素質(zhì)低下，不能適應(yīng)現(xiàn)代建筑產(chǎn)品快速發(fā)展形勢的要求。總的來說，建筑業(yè)仍是一個勞動密集型的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展還沒有真正轉(zhuǎn)移到依靠集約化管理和技術(shù)進步的良性軌道上。所以，促進建筑業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，全面實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的宏偉目標，將是今后建筑業(yè)一項長期而艱巨的歷史任務(wù)，必須從以下幾個方面抓起。
第一，加快推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的落地實施，全面促進行業(yè)技術(shù)進步與管理創(chuàng)新。
黨的十八大提出，科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐，必須擺在國家發(fā)展全局的核心位置。當(dāng)今世界，高新技術(shù)發(fā)展日新月異，縱觀國際發(fā)展，我國建筑業(yè)與發(fā)達國家在科技管理水平尤其是科技投入上，差距還很大。建筑業(yè)要成為新型工業(yè)化、信息化以及城鎮(zhèn)化建設(shè)的科學(xué)踐行者，最關(guān)鍵的要提升企業(yè)的科技進步與管理創(chuàng)新水平。
首先是建立完善企業(yè)科技進步與創(chuàng)新體系，包括領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)的建立、科研中心的創(chuàng)建、各項管理制度的建立完善，特別是要加強與高校科研機構(gòu)的緊密合作，建立一個以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、科研院校參與、政府主管部門指導(dǎo)的分工合作、和諧共事的“產(chǎn)、學(xué)、研、政”聯(lián)動的科研創(chuàng)新體系。
二是要加大企業(yè)科技投入。現(xiàn)在我們在這方面差距還比較大，據(jù)不完全統(tǒng)計，我國企業(yè)平均的科技投入只占年度經(jīng)營營業(yè)額的0.05%-1%，但國外發(fā)達國家普遍在5%左右。
三是要加快建筑信息化建設(shè)和BIM技術(shù)推廣應(yīng)用。注重統(tǒng)籌規(guī)劃，以用為主，打造有生命力的企業(yè)信息技術(shù)操作平臺。在企業(yè)管理層面要達到橫向到底；在項目管理層面要達到縱向到底，真正實現(xiàn)項目的工期質(zhì)量、安全、成本、環(huán)保等各項技術(shù)經(jīng)濟指標可控。
四是要以開發(fā)國家級工法和研究專利為突破口，促進企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)的創(chuàng)新。要積極推進10項新技術(shù)和新材料、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用，特別是針對不同項目的技術(shù)難點和施工亮點，進行工藝革新，提升建筑業(yè)企業(yè)在綠色建造方面的科技含量。今后，一級企業(yè)的資質(zhì)就位將不再和工法掛鉤，工法的開發(fā)研究要真正成為企業(yè)技術(shù)進步和管理創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略支撐。
第二，以創(chuàng)建魯班獎工程、新技術(shù)應(yīng)用綠色施工示范工程為載體，積極推廣應(yīng)用先進適用技術(shù)，著力提升企業(yè)的綠色建造能力。
建設(shè)兩型社會，加強生態(tài)文明建設(shè)發(fā)展綠色建筑至關(guān)重要，按照《綠色建筑行動方案》要求，“十二五”期間完成新建綠色建筑10億平方米，2015年末20%的城鎮(zhèn)新建建筑達到綠色建筑標準要求。關(guān)于綠色建筑的概念，目前我認為不是十分清晰，但總體上講它應(yīng)包括：綠色規(guī)劃、綠色設(shè)計、綠色建材、綠色建造，這里最關(guān)鍵是綠色建造和現(xiàn)場文明施工。一般完成一個工程要3-4年，在這過程中，如果造成大量的資源浪費、環(huán)境污染、垃圾成堆，那還能談的上綠色建筑？所以，綠色建造是形成綠色建筑最終產(chǎn)品的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、也是最基礎(chǔ)性的部分。因此，我們要在實踐中積極探索并通過示范工程引領(lǐng)建筑業(yè)綠色發(fā)展。最近我們針對綠色施工做了一個調(diào)研，凡是真正按照《綠色施工導(dǎo)則》組織施工的，每平方米能耗能降低20%，最高可以達到63%，施工垃圾可以減少80%-90%，可以從源頭上能確保企業(yè)和項目的經(jīng)營指標的實現(xiàn)。
第三，以實現(xiàn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化為目標，加快轉(zhuǎn)變行業(yè)發(fā)展方式，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化是指通過采用先進的科學(xué)技術(shù)手段和現(xiàn)代化管理方法，使產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)和技術(shù)水平達到國際上的先進水平。
1、產(chǎn)業(yè)勞動資料現(xiàn)代化。即產(chǎn)業(yè)所使用的主要生產(chǎn)設(shè)備和工具具有當(dāng)代世界先進技術(shù)水平，它是產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)體系是否現(xiàn)代化的一個重要標志。
2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化。產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化需要有一個與其相適應(yīng)的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，它是在先進技術(shù)和生產(chǎn)力發(fā)展基礎(chǔ)上建立起來具有相互協(xié)調(diào)發(fā)展的結(jié)構(gòu)體系。
3、產(chǎn)業(yè)勞動力現(xiàn)代化。產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化要求勞動者的技術(shù)水平、管理水平和文化水平都有實質(zhì)性提高。產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化對于勞動力要求不是指個別的、單獨的勞動力，而是要求有一個工程技術(shù)管理人員及技能工人比重合理的勞動力結(jié)構(gòu)。
4、產(chǎn)業(yè)管理現(xiàn)代化。生產(chǎn)設(shè)備和工具的現(xiàn)代化必然要求管理的現(xiàn)代化，否則就不能發(fā)揮現(xiàn)代設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)的作用。管理現(xiàn)代化表現(xiàn)在管理思想、管理組織、管理人員和管理方法、手段的現(xiàn)代化。
5、技術(shù)經(jīng)濟指標現(xiàn)代化。一個產(chǎn)業(yè)是否現(xiàn)代化，關(guān)鍵在一些主要的技術(shù)經(jīng)濟指標。要通過國內(nèi)外，各行業(yè)的指標體系縱橫向?qū)Ρ龋援?dāng)代國際上發(fā)達國家先進水平為參數(shù)，制定并反映到我國建筑業(yè)持續(xù)發(fā)展的各項技術(shù)經(jīng)濟指標上。例如，主要產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量，勞動生產(chǎn)率，產(chǎn)值利潤率，技術(shù)裝備率，物質(zhì)消耗水平，資金運用情況以及產(chǎn)業(yè)集中度等。
綜上，我們認為建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化應(yīng)是：以人文綠色創(chuàng)新發(fā)展為理念，以頂層設(shè)計、統(tǒng)籌規(guī)劃為先導(dǎo)，以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)進步為支撐，以工業(yè)化生產(chǎn)方式為手段，以工程項目管理創(chuàng)新為核心，以世界先進水平為目標，廣泛運用信息技術(shù)、節(jié)能環(huán)保技術(shù)，將建筑產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的融投資、規(guī)劃設(shè)計、開發(fā)建設(shè)、施工生產(chǎn)、管理服務(wù)以及新材料、新設(shè)備的更新?lián)Q代等環(huán)節(jié)聯(lián)結(jié)為完整的一體化產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)，依靠高素質(zhì)的企業(yè)管理人才和新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍，提高工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)水平和社會與經(jīng)濟效益，全面實現(xiàn)為用戶提供滿足需求的低碳綠色建筑產(chǎn)品。
就現(xiàn)階段而言，建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的基本內(nèi)涵應(yīng)是：
1、最終產(chǎn)品綠色化。上世紀80年代人類提出可持續(xù)發(fā)展理念。黨的十五大明確提出中國現(xiàn)代化建設(shè)必須實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。黨的十八大再次提出了“推進綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展”和“建設(shè)美麗中國”的戰(zhàn)略目標。傳統(tǒng)建筑業(yè)資源消耗大，建筑能耗大、揚塵污染物排放多、固體廢棄物利用率低。面對來自建筑節(jié)能環(huán)保方面的更大挑戰(zhàn)，去年國家啟動的《綠色建筑行動方案》，在政策層面導(dǎo)向上表明了要大力發(fā)展節(jié)能、環(huán)保、低碳的綠色建筑。
2、建筑生產(chǎn)工業(yè)化。建筑生產(chǎn)工業(yè)化是指用現(xiàn)代工業(yè)化的大規(guī)模生產(chǎn)方式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的手工業(yè)生產(chǎn)方式來建造建筑產(chǎn)品。但不能把建筑生產(chǎn)工業(yè)化簡單的稱做建筑工業(yè)化，這是因為建筑產(chǎn)品具有單件性和一次性的特點，建筑產(chǎn)品固定，人員流動。而工業(yè)產(chǎn)品大多是產(chǎn)品流動，人員固定，而且具有重復(fù)生產(chǎn)的特性。我們倡導(dǎo)用工業(yè)化生產(chǎn)方式，主要指在建筑產(chǎn)品形成過程中，有大量的構(gòu)部件可以通過工業(yè)化（工廠化）的生產(chǎn)方式，它能夠最大限度的加快建設(shè)速度，改善作業(yè)環(huán)境，提高勞動生產(chǎn)率，降低勞動強度，減少資源消耗，保障工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，消除污染物排放，以合理的工時及價格來建造適合各種使用要求的建筑。
3、建造過程精益化。用精益建造的系統(tǒng)方法，控制建筑產(chǎn)品的生成過程。精益建造理論是以生產(chǎn)管理理論為基礎(chǔ)，以精益思想原則為指導(dǎo)（包括精益生產(chǎn)、精益管理、精益設(shè)計和精益供應(yīng)等系列思想），在保證質(zhì)量、最短的工期、消耗最少資源的條件下，對工程項目管理過程進行重新設(shè)計，以向用戶移交滿足使用要求工程為目標的新型建造模式。
4、全產(chǎn)業(yè)鏈集成化。借助于信息技術(shù)手段，用整體綜合集成的方法把工程建設(shè)的全部過程組織起來，實現(xiàn)設(shè)計、采購、施工、機械設(shè)備和勞動力資源配置的更加優(yōu)化組合，采用工程總承包的組織管理模式，在有限的時間內(nèi)發(fā)揮最有效的作用，提高資源的利用效率，創(chuàng)造更大的效用價值。
5、項目管理國際化。隨著經(jīng)濟全球化，工程項目管理必須將國際化與本土化、專業(yè)化進行有機融合，將建筑產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)通過統(tǒng)一的、科學(xué)的組織管理來加以綜合協(xié)調(diào)，以項目利益相關(guān)者滿意為標志，達到提高投資效益的目的。
6、管理高管職業(yè)化。在西方發(fā)達國家，企業(yè)的高端管理人才是具有較高社會價值認同度的職業(yè)階層。努力建設(shè)一支懂法律、守信用、會管理、善經(jīng)營、作風(fēng)硬、技術(shù)精的企業(yè)高層復(fù)合型管理人才隊伍，是促進和實現(xiàn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的強大動力。
7、產(chǎn)業(yè)工人技能化。隨著建筑業(yè)科技含量的提高，繁重的體力勞動將逐步減少，復(fù)雜的技能型操作工序?qū)⒋蠓仍黾樱瑢Σ僮鞴と说募夹g(shù)能力也提出了更高的要求。因此，實現(xiàn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化急需要強化職業(yè)技能培訓(xùn)與考核持證，促使有一定專業(yè)技能水平的農(nóng)民工向高素質(zhì)的新型產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)變。
總之，建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化是一個涵蓋范疇廣泛、內(nèi)涵豐富、多層次、多階段的歷史發(fā)展過程，并且隨著時代的進步、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化也將不斷增添新的內(nèi)容、展現(xiàn)新的特征。但當(dāng)前最緊迫最重要的任務(wù)是要在推進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化過程中，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題，牢牢抓住加快轉(zhuǎn)變行業(yè)發(fā)展方式這條主線，以全面推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)為主要任務(wù)，按照我們在貫徹落實“十二五”規(guī)劃中提出的，創(chuàng)新提升“一個理論”、明確轉(zhuǎn)變“兩個競爭”、始終堅持“三個提升”、準確把握“四個走向”、努力實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)型”的基本思路，把促進建筑業(yè)持續(xù)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的各項工作落地到實處，抓出成效。
三、加強學(xué)習(xí)，更新知識，不斷提高專家執(zhí)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，出謀獻策發(fā)揮作用。
黨的十八大指出，“堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊伍”。特別強調(diào)“要把各方面優(yōu)秀人才聚集到黨和國家事業(yè)中來”，這是黨中央著眼于推動我國人才強國工作提出的戰(zhàn)略目標。按照中央的要求，新時期、新世紀人才工作的根本任務(wù)是實施人才強國戰(zhàn)略，要緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)。頂層設(shè)計要落地，需要基層實踐相呼應(yīng)。中國建筑業(yè)協(xié)會之所以成立專家委員會，就是為了深入貫徹落實黨中央這一重大戰(zhàn)略，積極把行業(yè)內(nèi)各類優(yōu)秀人才聚集到一起，為建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮聰明才智和專業(yè)特長。沒有人才強企和強業(yè)支撐，就不可能真正實現(xiàn)人才強國。所以我們必須站在人才強國和行業(yè)持續(xù)發(fā)展這個高度，加強和做好中國建筑業(yè)協(xié)會建筑工程技術(shù)專家委員會的工作。
第一，要深刻認識成立專家委員會的重要意義，充分發(fā)揮專家的作用。建設(shè)中國特色社會主義，實現(xiàn)兩個一百年的“中國夢”，關(guān)鍵靠人才強國。促進行業(yè)持續(xù)發(fā)展，加快建筑業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式也要靠人才興業(yè)。大家知道，所謂專家，其實質(zhì)就是在某學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)學(xué)問精通，具有一定理論研究成果和豐富實踐經(jīng)驗的人，或者說擅長某一專業(yè)技術(shù)并有獨特建樹的人。他們是企業(yè)骨干分子，也是企業(yè)興旺發(fā)達、持續(xù)發(fā)展的第一人才資本。我們要站在這個全局和戰(zhàn)略高度來認識成立專家委員會的重要意義，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，為振興建筑業(yè)樹立強烈的產(chǎn)業(yè)聚才、事業(yè)引才意識，廣納群賢，整合資源，進一步發(fā)展專家隊伍這一高層次人才在建筑業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用。
第二，要大力踐行社會主義核心價值觀，切實肩負起專家委員的神圣使命。黨的十八大報告用24個字分別從國家、社會、個人三個層面提出了覆蓋全國各行各業(yè)、反映現(xiàn)階段人民最大公約數(shù)的核心價值觀。從國家層面講，富強、民主、文明、和諧；從社會層面講，自由、平等、公正、法制；從個人層面講，愛國、敬業(yè)、誠信、友善。我們作為行業(yè)一名專業(yè)精英更要時刻用這一核心價值觀來把握自己、檢驗自己、要求自己，切實為國家建設(shè)、為行業(yè)的發(fā)展盡職盡責(zé)。這既是責(zé)任，也是使命。我們要自覺地、勇敢地擔(dān)負起這個歷史使命，胸懷國家、面向行業(yè)、服務(wù)企業(yè)、立足本職工作，積極為建筑業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有貢獻。
作為中建協(xié)建筑工程的技術(shù)專家，其主要職責(zé)和作用，首先是要為工程建設(shè)提供技術(shù)進步和管理創(chuàng)新提供支持發(fā)揮作用。隨著具有中國特色的工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路建設(shè)的不斷深入，作為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)的建筑業(yè)，所面對的高、精、尖、難的工程越來越多，對參與工程建設(shè)各方的要求也越來越高。專家委員會集合了業(yè)內(nèi)一流的專業(yè)技術(shù)和管理人才，匯聚了專家學(xué)者們的聰明和智慧，集思廣益，有利于為高速、優(yōu)質(zhì)、低耗的全面完成工程建設(shè)任務(wù)發(fā)揮更大的作用。
二是為實現(xiàn)“低碳綠色產(chǎn)業(yè)”，建設(shè)美麗中國發(fā)揮更大的作用。面對城鎮(zhèn)化快速發(fā)展，工業(yè)化與信息化的有效融合，建筑業(yè)作為能源資源消耗和排污大戶，節(jié)能環(huán)保的任務(wù)非常艱巨。近幾年來，全行業(yè)實行“四節(jié)一環(huán)保”，雖然取得了明顯的成效，但離“低碳綠色產(chǎn)業(yè)”的要求還有很大差距。專家委員會今后的重點就是要以創(chuàng)精品工程、新技術(shù)和綠色施工示范工程為載體，組織和依靠業(yè)內(nèi)人才，群策群力，在建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會中加強建筑節(jié)能減排，著力發(fā)展“綠色”建筑，為建筑業(yè)真正成為可持續(xù)發(fā)展的低碳綠色產(chǎn)業(yè)而努力。
三是為加快培育一支具有較高專業(yè)水平，懂法律、會管理、敢負責(zé)、有創(chuàng)新能力的建筑業(yè)高端人才隊伍建設(shè)發(fā)揮更大的作用。專家委員會的成立為行業(yè)管理與技術(shù)咨詢服務(wù)提供了廣闊的空間與舞臺，推進了人才共建共享，使廣大專家學(xué)者們能夠在中國建筑業(yè)協(xié)會的組織倡導(dǎo)下，按照資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏、和諧發(fā)展的原則，通過學(xué)習(xí)交流、咨詢服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、管理創(chuàng)新等多種方式凝聚力量，加強業(yè)務(wù)合作，培養(yǎng)造就一支規(guī)模大、素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理、具有各類專業(yè)特色的高端人才隊伍。
四是為加快推廣先進適用技術(shù)和優(yōu)秀管理成果轉(zhuǎn)化發(fā)揮更大的作用。通過專家學(xué)者的積極參與，及時總結(jié)、鑒定、交流、推廣先進適用技術(shù)與優(yōu)秀成果，學(xué)習(xí)借鑒、引進吸收、消化改造、創(chuàng)新發(fā)展，以此推動和提高我國建筑業(yè)整體水平，加快科技成果盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。
五是為政府制定政策、行業(yè)健康發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級建言獻策發(fā)揮更大的作用。專家學(xué)者知識淵博、聯(lián)系面廣、信息靈通，專業(yè)技術(shù)精湛，是政府、協(xié)會和企業(yè)在制定政策法規(guī)、編制標準規(guī)范、開展技術(shù)攻關(guān)、制定發(fā)展戰(zhàn)略、適應(yīng)市場實現(xiàn)轉(zhuǎn)型等工作的重要依托力量。要通過專家委員會這個交流互動平臺，吸引凝聚行業(yè)的專家，鼓勵引導(dǎo)積極參與民主科學(xué)決策。
第三，要不斷學(xué)習(xí)新知識，開闊新思路，掌握新本領(lǐng)，全面提高專家的綜合素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平。當(dāng)今世界高新技術(shù)日新月異，經(jīng)濟危機時起時伏。我們正處在一個信息技術(shù)和知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的時代。就建筑行業(yè)來講，新技術(shù)、新材料、新工藝、新方法、新模式層出不窮，信息化、智能化普遍應(yīng)用，建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化和項目管理國際化彰顯。
所有這些，都對專家們加強學(xué)習(xí)提出了新的更高的要求，只有不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新本領(lǐng)，開闊新思路，才能跟上時代的步伐。習(xí)近平總書記最近對加強學(xué)習(xí)問題特別指出“增強本領(lǐng)就是學(xué)習(xí),既要把學(xué)習(xí)到知識運用于實踐，又在實踐中增長解決問題的新本領(lǐng)”；“當(dāng)今時代，知識更新周期大大縮短，各種新知識、新情況、新事物層出不窮。如果我們不努力提高各方面的知識素養(yǎng)，不自覺學(xué)習(xí)各種科學(xué)文化知識，不主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野，那就難以增強本領(lǐng)，也就沒辦法贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。”在知識經(jīng)濟全球化的大背景下，我們的專家要切實發(fā)揮自己的聰明才智，掌握為行業(yè)和企業(yè)咨詢服務(wù)做貢獻的真本領(lǐng)，就必須認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記講話精神，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，不斷加強自身素質(zhì)的提高。
一是要緊跟建筑行業(yè)發(fā)展趨勢進行學(xué)習(xí)。在經(jīng)濟全球化的進程中，一批建筑企業(yè)已從國內(nèi)的大型企業(yè)逐步摸索發(fā)展，向具有世界影響力的跨國公司邁進。經(jīng)營管理也更具國際化、職業(yè)化特點。工程建設(shè)形式也呈現(xiàn)多樣性，既有投資、融資、帶資建設(shè)的BT管理形式；又有設(shè)計、施工、采購一體化的BOT管理形式，還有專業(yè)化公司代行業(yè)主進行項目管理的新模式。新時期建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢，不但為建筑企業(yè)提供了新的機遇，同時也給企業(yè)管理者提出了新的挑戰(zhàn)，只有緊跟趨勢學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求，才能使企業(yè)立于不敗之地。
二是要結(jié)合工程建設(shè)創(chuàng)新技術(shù)與現(xiàn)代化管理方法的實際進行學(xué)習(xí)。在建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會中，人們對低碳、環(huán)保、綠色的呼聲越來越高，隨著“高、精、尖、難”工程的不斷出現(xiàn)，以及新材料、新工藝、新方法、新設(shè)備的使用和創(chuàng)新，包括十項新技術(shù)和BIM技術(shù)的推廣應(yīng)用等都對建筑技術(shù)與管理水平的要求越來越高，只有不斷結(jié)合工程建設(shè)實際學(xué)習(xí)，不斷進行探索和創(chuàng)新，才能適應(yīng)和肩負起經(jīng)濟社會特別是城鎮(zhèn)化建設(shè)對建筑行業(yè)的新要求與歷史責(zé)任。
三是要結(jié)合建筑工程專家委員會的職責(zé)進行學(xué)習(xí)。專家委員會賦予了各位專家委員新的職責(zé)，這次交流會的內(nèi)容及學(xué)習(xí)重點就是針對橋梁、高鐵等基礎(chǔ)設(shè)施和大型公共館場的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝和現(xiàn)代化管理方法進行專項培訓(xùn)。因此，請各位專家委員，要珍惜這一學(xué)習(xí)機會，在學(xué)習(xí)交流的基礎(chǔ)上，進一步消化吸收，并結(jié)合國家建設(shè)主管部門下發(fā)的政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范標準宣貫，不斷提高自身的履職能力和水平。
第四，要倡導(dǎo)發(fā)揚科學(xué)民主精神，加強誠信守則和廉潔自律建設(shè)。黨的十八大以后，中央政治局提出了關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，住建部和中國建筑業(yè)協(xié)會結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動也分別制定了糾正“四風(fēng)”加強廉政建設(shè)等有關(guān)規(guī)定，進一步明確了在本職工作中要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。我們專家委也要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和上級有關(guān)文件要求，加強廉政與作風(fēng)建設(shè)。我們這500多名專家所涉及的不少工作都與加強廉潔自律有關(guān)，比如魯班獎復(fù)查、各種評審評優(yōu)表彰活動就非常敏感，這就要求專家們必須堅持實事求是、客觀公正、誠信守則、廉潔自律的精神和原則。為此，協(xié)會研究今后在發(fā)揮專家作用的權(quán)益上、工作程序上以及專家委員行為上都要做到科學(xué)民主化、工作制度化、程序規(guī)范化，重點是要健全完善遴選專家和自律管理及評審制度，不斷提高專家的咨詢質(zhì)量，二是要進一步明確專家參與決策和行業(yè)管理工作的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證專家客觀、公正廉潔參與開展各項活動。三是建立公開透明規(guī)范有序的專家參與決策和行業(yè)管理的長效機制，通過實行回避制、投票制、公示制等多種途徑防止和限制評審評優(yōu)表彰中不良行為發(fā)生。四是加強行業(yè)自律監(jiān)管，推進學(xué)風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)，制定專家行為準則和管理辦法，規(guī)范專家工作與活動行為，切實做到有法可依、有章可循。
四、關(guān)于中國建筑業(yè)協(xié)會及建筑工程技術(shù)專家委員會2014年工作重點
2014年，中國建筑業(yè)協(xié)會工作的總體思路是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以推動行業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以提高企業(yè)質(zhì)量安全管理水平為主題，以行業(yè)培訓(xùn)和推廣先進適用創(chuàng)新技術(shù)為重點，緊緊圍繞建筑業(yè)突出問題深入開展調(diào)查研究，著力推進建筑節(jié)能減排與實施綠色施工，促進技術(shù)進步與管理創(chuàng)新，加強行業(yè)自律與與協(xié)會自身建設(shè)，為會員單位和廣大企業(yè)提供高質(zhì)量的服務(wù)，全面開創(chuàng)協(xié)會工作新局面，歸納起來主要有五大活動，六項重點。
1、繼續(xù)與中華全國總工會、中國海員建設(shè)工會舉辦建筑節(jié)能減排達標競賽活動。
2、舉辦開展改革開放35年來全國城鄉(xiāng)建設(shè)百項經(jīng)典工程評選活動，這也是專家委員會的工作重點。
3、組織好建國六十五周年建筑業(yè)評優(yōu)表彰活動。開展全國建筑行業(yè)先進企業(yè)和個人（包括項目經(jīng)理、總工程師、科技工作者）等典型經(jīng)驗交流會與表彰活動。
4、配合住建部與中華全國總工會、社會保障部、共青團中央聯(lián)合組織好第三屆全國建筑業(yè)技能大賽。
5、會同十三家行業(yè)共同完成聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織建筑業(yè)社會責(zé)任研究項目。
六項重點：第一是調(diào)查研究，反映訴求工作，有四項，①以企業(yè)減負為重點，保證金、營改增、審計依據(jù)代替工程結(jié)算；②工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，重點解決招投標中存在的“潛規(guī)則”問題，包括招投標方式、最低價中標、過度惡性競爭，不同資質(zhì)企業(yè)的市場劃分；③產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，重點是勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)調(diào)整，技能工人培訓(xùn)與資格認定及行業(yè)管理；
第二是行業(yè)培訓(xùn)，包括建造師繼續(xù)教育，（已完成15萬人）、勞務(wù)層技術(shù)工種培訓(xùn)，工程建設(shè)標準規(guī)范的宣貫。
第三是誠信建設(shè)與“雙百強”評價活動，建立信息披露平臺。
第四是加強企業(yè)科技進步與管理創(chuàng)新，積極推廣應(yīng)用十項新技術(shù)，進行科技普查，設(shè)立建筑工程施工技術(shù)創(chuàng)新成果獎并組織評審。
第五是加快推進建筑構(gòu)配件工廠化生產(chǎn)試點基地調(diào)研。
第六是著力促進建設(shè)工程質(zhì)量與安全管理水平的提高，修訂魯班獎工程復(fù)查準則與實施指南，分別匯編出版房建、工業(yè)、市政三大類工程創(chuàng)優(yōu)細部做法等系列叢書，不斷促進創(chuàng)建魯班獎工程程序化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。二季度開始由專家辦分期分批組織大中型企業(yè)的總工程師對2013年魯班獎工程特優(yōu)項目進行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。
同志們：2014年是新中國成立65周年，也是我們?nèi)嫱瓿?ldquo;十二五”規(guī)劃攻堅的一年，面對經(jīng)濟全球化發(fā)展、深入持續(xù)地改進和提高工程項目管理水平，不斷謀求建筑業(yè)經(jīng)濟增長和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進建筑業(yè)又好又快發(fā)展，是歷史賦予我們的光榮使命，讓我們高舉中國特色社會主義理論的偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型、自律型、進取型社團為目標，更加努力拼搏，堅持以人為本，求真務(wù)實，以新的理念、新的方法、新的面貌，不斷開創(chuàng)協(xié)會工作新局面，為中國建筑業(yè)持續(xù)發(fā)展建設(shè)美麗中國，實現(xiàn)中國夢作出新的更大貢獻。
謝謝大家！
